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Coaching Dirigeants — Un miroir stratégique pour décider plus vite et mieux

Un espace confidentiel, exigeant et concret, pour traiter vos sujets de dirigeant : décisions difficiles, priorités, énergie, solitude, arbitrages, équilibre pro / perso.

L’objectif : vous offrir un miroir stratégique qui parle le même langage que vous — business, P&L, cash, équipes, deals, trajectoire de vie — afin de clarifier vos décisions et d’avancer plus sereinement.

Pour quels profils de dirigeants ?

Ce coaching s’adresse à des dirigeants, fondateurs, CEO, membres de comités de direction qui portent des enjeux élevés, avec peu de marge d’erreur et une forte exposition personnelle.

Vous n’avez pas besoin d’un “coach générique”, mais d’un interlocuteur qui comprend intimement vos contraintes business, vos arbitrages de cash, vos deals, vos équipes, vos actionnaires et votre réalité personnelle.

Profils typiques

  • Dirigeants de PME / ETI en croissance ou en repositionnement
  • Fondateurs de scale-ups confrontés à un changement de stade
  • Managers de haut niveau (DG, CxO) en prise de poste ou en phase de pivot
  • Dirigeants multi-activités (business, patrimoine, projets personnels)

Quels sujets pouvons-nous travailler ensemble ?

Le cadre est volontairement large mais toujours relié à votre réalité de dirigeant, avec un objectif : clarifier, décider, avancer.

Exemples de thèmes

  • Priorisation des sujets (ce qu’il faut faire, arrêter, déléguer)
  • Décisions difficiles (associés, équipes, clients stratégiques, arbitrages de cash)
  • Posture de dirigeant, communication, positionnement vis-à-vis des équipes et des partenaires
  • Gestion de la solitude du dirigeant, charge mentale, énergie et rythme
  • Alignement entre projet d’entreprise et trajectoire de vie

Le format est volontairement direct, sans jargon ni surcouche pseudo-psychologique, tout en respectant la dimension humaine de chaque situation.

Un format pensé pour les agendas de dirigeants

Le coaching est conçu pour s’intégrer dans un agenda sous pression, sans ajouter une couche de complexité. Nous travaillons en sessions courtes, structurées, centrées sur vos décisions prioritaires.

Sessions 60–90 min
En visio ou présentiel, avec préparation légère et restitution claire.
Rythme adapté
De 1 à 2 sessions par mois, avec possibilité de points flash si besoin.
Entre les sessions
Support asynchrone possible (messages ciblés) pour ne pas rester bloqué.

Un coach qui comprend vraiment votre business

Vous échangez avec un dirigeant ayant dirigé des activités Telecom, Industrie, Digital / IA, en contexte international, avec gestion de P&L, de croissance, de restructurations et de deals complexes.

Ce que vous pouvez attendre

  • Un regard extérieur exigeant mais bienveillant
  • Une compréhension fine des enjeux business, pas uniquement humains
  • Des échanges confidentiels, sans enjeu politique interne
  • Un cadre pour décider plus vite, avec plus de sérénité
Appel 30 min WhatsApp

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